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La sagesse conventionnelle nous indique que des marques d'absence que le coeur se développent plus affectueux. Elle fournit également un autre truisme dévastateur : loin des yeux, loin du coeur. Ainsi comment on devrait-il garder aller de fond de rapports ? Espérer que la distance s'ajoutera à l'amour ? Ou établir les moyens pour empêcher le rapport de s'affaiblir, et de mourir ?
Le défi est aujourd'hui particulièrement sérieux. De plus en plus les jeunes hommes et les femmes travaillent dans les endroits éloignés. La manière traditionnelle de se relier entre eux par des contacts aimants, les caresses ou caresser ne sont pas là. Manquent en outre les occasions de passer le temps de qualité à la compagnie de chacun aussi bien qu'à la compagnie des amis et des parents. On ne devrait pas également oublier des conflits et des arguments. Ceux-ci, de leur propre manière, rapports de ciment et les font plus accomplissant.
Ainsi comment les couples de fond gardent-ils leur aller de rapports ? L'one-way est de les apporter près de toi en plaçant leur image sur votre bureau, table de cuisine et dans la chambre à coucher. Ceci vous rappellera votre associé toujours. Vous devriez fréquemment mettre à jour vos amis communs sur votre associé et ne pas le laisser sortir de votre cercle social. Ceci maintiendra l'image de votre associé toujours fraîche dans votre esprit.
Employer l'E-mail, la causerie et l'audio-messagerie pour maintenir dans le contact constant avec votre associé. Ce besoin de communication être limité au `combien je m'ennuie de toi' ligne mais aux discussions substantives impliquant les questions quotidiennes. Vous devez également établir qui prendra soin des enfants. La décision devrait être basée sur le pragmatisme, et pas sur des arguments traditionnels que la mère doit élever l'enfant.
Oui, la mère est habituellement la plus adaptée pour apporter vers le haut un enfant. Mais si elle travaille dans un endroit où il n'y a aucune bonne école puis c'est le père qui doit accepter la responsabilité. Ainsi, même si vous êtes séparés par la distance vos problèmes sont identiques, et vous devez les résoudre ensemble.
Essayer et être les uns avec les autres une fois par mois ou une fois un quart en dépendant de la situation. Ne pas insister sur le fait que seulement votre associé devrait voyager. Vous aussi devriez prendre congé votre programme et rendre visite à votre associé. Laissé là par respect sain et mutuel pour l'emploi de chacun. Vouloir seulement alors votre rapport survivent à travers la distance.